玉树州通过“双管”推进老干部工作纵横发展。一是责任全覆盖。年初,按照老干部工作的“重心”，加强老干部“两项建设”、加大离退休干部“两个阵地”建设和加强老干部工作自身建设及引导老干部发挥正能量等方面进行目标量化，把老干部工作列入州直各单位年度目标考核之中，使老干部工作责任落实到位、达到全覆盖。二是责任落实。为发挥目标责任考核在促进老干部工作中的导向作用，在州老干部局对全州各市县老干部工作部门进行年中、年终督促指导的基础上，全州分六个组赴各市县、州直单位进行综合考核。